Transformer mon rôle, expliqué

Transformer mon rôle est primaire pour les praticien(ne)s — la carte praticien(ne) ouvre le panneau. Conseiller(ère)s et ordres sont les publics secondaires que cette surface rend possibles, pas les lecteurs primaires.

1. 1Ouvrez /[lang]/transform-my-role. Aucune inscription requise pour voir le plan. Choisissez comment partager le rôle : coller une URL (par défaut), coller le texte de la description, ou téléverser un fichier PDF / texte simple / Markdown. L'URL n'exige rien d'autre ; coller-texte et téléversement exigent une case explicite de droits.
2. 2Nous extrayons un profil de compétences structuré — Rôles candidats, Items candidats, Usages de l'information candidats — en passant le texte analysé par l'agent d'extraction d'énoncés d'action. La description brute ne quitte jamais la requête ; seul le Markdown analysé traverse vers la surface de l'agent.
3. 3Nous résolvons ces candidats face à la taxonomie RPF canonique : Rôles existants par slug + correspondance de forme IRI, avec un équivalent prêt-pour-l'avenir choisi dans la chaîne role_archetype de votre juridiction. Chaque correspondance porte un niveau de confiance (Confirmé / Suggéré / Faible confiance).
4. 4Nous synthétisons un Profil transitoire "état actuel" à partir des candidats correspondus et le comparons au Profil prêt-pour-l'avenir canonique résolu en utilisant la même mathématique d'écart que la surface d'Écart de Profil au niveau organisationnel (computeProfileGap). La sortie est la même structure — ΔIRI, ΔICI, items manquants / en plus, changements de couverture d'IU, substitutions de matériaux.
5. 5Nous assemblons le plan de transformation personnel : en-tête + résumé de la correspondance + section d'écart + prochaines étapes suggérées. Le plan est rendu sur la page et exportable en HTML, PDF ou modèle Assessor.io (les endpoints d'export arrivent dans une étape suivante ; le plan est entièrement généré aujourd'hui).
6. 6Ouvrez le panneau d'agent curé sous le plan pour demander : Comment le rôle a-t-il été mis en correspondance ? Que signifie prêt-pour-l'avenir ? Pourquoi la juridiction compte-t-elle ? Qu'est-ce que l'écart ? Comment le combler ? Pourquoi rien n'est-il sauvegardé ? Chaque réponse curée cite le ou les candidats qu'elle référence et les IDs de Profil / Rôle dans la résolution de mise en correspondance. Créez un compte et sauvegardez le plan pour recevoir des notifications de changement lorsque l'équivalent prêt-pour-l'avenir canonique de votre juridiction est mis à jour.

Le texte de la description, l'URL et les octets téléversés sont lus en mémoire et jetés dès que l'agent d'extraction a produit les candidats structurés. Rien n'est conservé sur disque au-delà d'un chemin de quarantaine à TTL court pour les octets téléversés (plafond strict de 60 minutes). La ligne d'audit n'enregistre que la forme opérationnelle — mode, juridiction, locale, horodatages, résultat, opt-in de sauvegarde. Pas d'URL, pas d'hôte, pas d'en-têtes, pas d'IP, pas de User-Agent. Le contexte curé du panneau d'agent est construit uniquement à partir des candidats structurés — il ne porte jamais la description brute.

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Sauvegarder un plan est réservé aux comptes. L'action de sauvegarde conserve les caractéristiques structurées (candidats extraits, mise en correspondance, écart) et le paquet du plan assemblé — jamais la description, l'URL ni les octets téléversés. Un raffinement zod défensif rejette toute charge utile contenant des clés à forme de description d'offre au moment de l'écriture.

Les plans sauvegardés vivent sous /[lang]/me/transform-plans. Chaque plan peut s'abonner aux notifications de changement : nous vous envoyons un courriel lorsque le Rôle prêt-pour-l'avenir canonique de votre juridiction est mis à jour (nouveaux IUs, nouvelles citations, surcharges de juridiction ajoutées). Le courriel n'inclut jamais la description — seulement le résumé du changement canonique et un lien vers votre plan sauvegardé.

• Transformer mon rôle traite une offre à la fois. "Transformer mon équipe" (coller cinq offres, agréger) est sur la feuille de route v2, hors périmètre aujourd'hui.
• Le récupérateur d'URL ne crawle pas LinkedIn, Indeed, Glassdoor ni ZipRecruiter — ces hôtes sont sur la liste conservatrice no-crawl. Collez le texte à la place.
• Le panneau d'agent est curé — questions pré-rédigées avec réponses citées. Un backend de chat libre arrive quand la surface d'agent générique arrive (slice du plan de métro de la Phase 19).
• La confiance de mise en correspondance sous 0,4 s'affiche comme Faible confiance ; sous 0,4 sans dauphin, l'état vide sans-correspondance s'affiche avec un CTA de parrainage pointant vers la fiche pour les ordres professionnels.
• Les utilisateur(trice)s anonymes ne peuvent pas sauvegarder de plans. Le plan est généré et visible dans la session, mais la persistance et l'abonnement aux notifications de changement exigent une connexion. La description n'est pas conservée dans les deux cas.