Desarrollar comparaciones de roles
Un punto de partida para hablar del alcance, las evidencias y la revisión con un organismo profesional.
Qué es
Transformar mi rol extrae propuestas de una descripción de puesto y busca roles pertinentes en el catálogo. Cuando existe una referencia adecuada, la comparación puede apoyar una conversación sobre las necesidades de desarrollo. El resultado requiere revisión y no evalúa la competencia demostrada.
Los profesionales pueden utilizar la referencia para formular preguntas a un responsable, mentor o educador.
Los orientadores y educadores pueden analizar las diferencias propuestas y su pertinencia para un estudiante.
Los organismos profesionales pueden aportar conocimientos del ámbito, fuentes y revisores.
Qué puede aportar un organismo profesional
- Conocimientos de la disciplina y una descripción clara del trabajo que debe representar el perfil.
- Fuentes pertinentes, con permiso para utilizar el material cuando sea necesario.
- Participantes que puedan revisar las relaciones propuestas y registrar sus juicios.
- Un plan para mantener el perfil a medida que cambien la práctica y los materiales de referencia.
Qué debe acordarse
- El público previsto, la disciplina, la jurisdicción y el alcance del perfil.
- Las evidencias de apoyo, el proceso de revisión y la responsabilidad de las decisiones.
- El calendario de desarrollo, los costes, la atribución y los acuerdos de publicación.
- Los usos permitidos y los entregables o integraciones necesarios.
Postura de privacidad (importa para tus miembros)
El modelo de extracción procesa la descripción. Los planes guardados pueden conservar citas, URL de fuentes y nombres de archivos. Consulte la guía de privacidad y proporcione únicamente contenido que tenga autorización para procesar.
Próximos pasos
Contacte con RPF indicando la disciplina, la jurisdicción y el uso previsto. El alcance, el proceso de revisión, los costes, la atribución, los entregables y los acuerdos de publicación deben definirse para cada propuesta.