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Herramientas

Transforme roles heredados en roles preparados para el futuro

Todas las herramientas de RPF en un solo lugar. Pruebe las herramientas de creación y cálculo en su navegador sin cuenta; conserve, vincule a evidencias y gobierne su trabajo en un espacio de trabajo de la organización.

Vea lo que puede hacer cada perfil

Pruebe ahora — sin necesidad de cuenta

Cree y calcule en su navegador — sin necesidad de cuenta.

Los resultados son temporales — descargue una copia para conservarla, o abra su trabajo en un espacio de trabajo de la organización para guardarlo y gobernarlo.

Analizar mi rol

Tiene en cuenta la jurisdicción

Convierta una descripción de rol o de puesto en un perfil de competencias estructurado, asignado a RPF.

Usted aporta una descripción de rol o de puesto — recibe un perfil de competencias estructurado.

Analizar mi rol — Analizar mi rol

Comparar roles o perfiles

Vea exactamente en qué difieren dos roles o perfiles, uno al lado del otro.

Usted aporta dos roles o perfiles — recibe una vista de diferencias de actividades, perfiles e ítems.

Comparar roles o perfiles — Comparar roles o perfilesTiene en cuenta la jurisdicción

Constructor de escenarios

Parcialmente fundamentado

Describa un rol en una situación real — reciba un Rol delimitado, un Perfil correspondiente y un Flujo funcional que puede revisar, imprimir y guardar.

Usted aporta una breve descripción del escenario — recibe un Rol, un Perfil y un Flujo para revisar.

Crear y descargar funcionan sin cuenta; guardar requiere un espacio de trabajo de la organización.

Construir un escenario — Constructor de escenariosCómo funciona — Constructor de escenariosTiene en cuenta la jurisdicción

Crear un rol

Borrador sin fundamentar

Dé forma a un rol en borrador a partir de las actividades y necesidades de información que usted define.

Usted aporta las actividades y necesidades de información del rol — recibe un rol en borrador para dar forma en su navegador.

Crear un rol — Crear un rolTiene en cuenta la jurisdicción

Comprobación rápida de competencias

Próximamente

Obtenga una lectura rápida de dónde están las brechas de competencia de un rol.

Usted aporta un rol y las competencias que se van a comprobar — recibe una lectura rápida de las brechas.

PróximamenteTiene en cuenta la jurisdicción
Vea la transformación

Siga un rol desde lo heredado hasta lo preparado para el futuro

El mapa de transformación traza el recorrido de cada rol — peldaños heredados, peldaños preparados para el futuro y el enlace entre ellos — como un mapa de metro que se lee de un vistazo.

Explorar el mapa de transformaciónVer un mapa de transformación de ejemplo
Un mapa de metro estilizado con tres líneas de colores — una por disciplina (Arquitecto, Gestor BIM, Gestor de instalaciones) — que se encuentran en estaciones de transbordo, ilustrando cómo se conectan los roles a lo largo de la transformación.

Conserve y gobierne su trabajo — espacio de la organización

Guarde, vincule a evidencias, revise y verifique en un espacio de trabajo de la organización. Estas herramientas presuponen un contexto de organización y proyecto.

El trabajo aquí se guarda en el espacio de trabajo de su organización, donde puede vincularse a evidencias, revisarse y verificarse.

Explore el espacio de trabajo de la organización

Crear un plan de competencias

Requiere revisión de la organización

Cree un plan de competencias que su organización puede revisar y vincular a evidencias.

Usted aporta una persona, equipo u organización — recibe un plan de competencias listo para revisión.

Crear un plan de competencias — Crear un plan de competenciasTiene en cuenta la jurisdicción

Analizar requisitos del proyecto

Requiere revisión de la organización

Convierta los requisitos de un proyecto en una vista estructurada sobre la que su equipo puede actuar.

Usted aporta los requisitos de información y competencia de un proyecto — recibe una vista estructurada de los requisitos.

Analizar requisitos del proyecto — Analizar requisitos del proyectoTiene en cuenta la jurisdicción

Generador de pilas de usos de información

Vea qué usos de información necesita realmente un rol, clasificados y respaldados por evidencia, en lugar de deducirlos de un cargo.

Usted aporta un rol y una jurisdicción. Obtiene una pila de usos de información clasificada, lista para revisar y exportar.

Crear una pila de usos — Generador de pilas de usos de informaciónTiene en cuenta la jurisdicción

Generador de flujos jurisdiccionales

Convierta los requisitos de proceso de una jurisdicción en un flujo de etapas ordenado, para que la secuencia de trabajo sea explícita y no tácita.

Usted aporta una jurisdicción y un rol. Obtiene un flujo por etapas con los requisitos asociados a cada una.

Crear un flujo jurisdiccional — Generador de flujos jurisdiccionalesTiene en cuenta la jurisdicción

Herramientas de editor y jurisdicción

Estas herramientas publican contenido canónico o específico de una jurisdicción, por lo que requieren una cuenta con el permiso adecuado. Cada tarjeta explica por qué está restringida y qué hacer a continuación.

Los cambios realizados aquí se publican en el catálogo compartido de la jurisdicción seleccionada — guardados y gobernados, no temporales.

Sembrar roles

Siembre una jurisdicción con sus roles canónicos base en una sola pasada.

Usted aporta una jurisdicción — recibe sus roles base sembrados.

Se requiere permiso de editor. Inicie sesión con una cuenta que pueda sembrar roles para una jurisdicción.
Abrir Sembrar roles — Sembrar rolesTiene en cuenta la jurisdicción

Iniciar ronda de verificación

Vinculado a evidencias

Ejecute una ronda de verificación que registra el veredicto de un panel sobre un rol o perfil.

Usted aporta un rol o perfil y un panel — recibe una ronda de verificación registrada.

Se requiere permiso de editor. Inicie sesión con una cuenta que pueda gestionar rondas de verificación.
Iniciar una ronda de verificación — Iniciar ronda de verificaciónTiene en cuenta la jurisdicción

Generar Declaraciones de acción

Requiere revisión de la organización

Genere Declaraciones de acción listas para publicación formal.

Usted aporta un contexto de rol — recibe Declaraciones de acción generadas para publicación formal.

Se requiere cuenta y permiso. Inicie sesión para generar declaraciones para publicación formal.
Generar declaraciones de acción — Generar Declaraciones de acción

Los resultados de estas herramientas son informativos y temporales — nada de lo que ejecuta aquí se guarda por sí solo. Para conservar, vincular a evidencias, revisar y verificar su trabajo, ábralo en un espacio de trabajo de la organización.