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Cómo se procesa el texto proporcionado, se relacionan las competencias propuestas con el catálogo y se elabora una comparación preliminar para revisión.
El proceso lee la descripción proporcionada, propone competencias, busca roles pertinentes en el catálogo y elabora una comparación cuando encuentra un destino adecuado. Revise cada etapa: extracción, correspondencia y comparación responden a preguntas diferentes.
RPF intenta recuperar páginas públicas compatibles dentro de sus límites de tamaño, formato y acceso. Si no puede recuperar una página, proporcione el texto permitido mediante otro modo de entrada disponible.
Pegue solo texto que esté autorizado a compartir. El modelo de extracción recibe la descripción procesada, por lo que ese procesamiento no elimina información confidencial o personal.
Se admiten archivos PDF, texto sin formato y Markdown dentro del límite de tamaño indicado. El archivo se procesa para obtener texto para la extracción; esta acción no crea un Material de Fuente en el catálogo.
El modelo de extracción lee el Markdown procesado a partir de la descripción y propone roles, elementos de competencia y Usos de Información. Las propuestas pueden conservar citas de apoyo. Revise la confianza de la extracción por separado de la confianza asignada a una coincidencia en el catálogo.
El resolvedor de mapeo toma el sobre de candidatos y resuelve a entidades RPF existentes por coincidencia de slug + forma de IRI. Si el Rol coincidente es en sí mismo un Rol future-ready (vía role_archetype = 'future_ready'), es la contraparte. De lo contrario, recorremos la cadena succeeds_role_id para encontrar la contraparte canónica future-ready en la jurisdicción del usuario. Cada candidato carga una confianza en [0,1] y una etiqueta de nivel.
Alta confianza. El plan se renderiza con el Rol canónico coincidente como la contraparte future-ready. La sección de brecha se computa y se muestra.
Confianza media. El plan se renderiza con el Rol canónico sugerido, pero la UI marca la coincidencia como sugerida. El conjunto de chips del panel del agente incluye una pregunta "verificar antes de confiar".
Solo mejor esfuerzo. El plan aún se renderiza, pero la sección sin coincidencia aparece con el segundo lugar, una justificación y un CTA de patrocinio que apunta al resumen para entidades. La sección de brecha se omite a menos que aún pueda identificarse una contraparte future-ready.
Se compone un perfil temporal a partir de los candidatos coincidentes y se compara con la referencia disponible. Las diferencias de índices entre elementos compartidos y los elementos ausentes o adicionales describen los datos seleccionados; no evalúan a la persona mencionada en la descripción del puesto.
El plan reúne las competencias propuestas, la coincidencia en el catálogo y el resultado de la comparación. Utilice los controles disponibles en la página: los usuarios con sesión iniciada pueden descargar JSON o CSV, y la impresión del navegador permite guardar una copia visual en PDF. Esto no demuestra que otro servicio haya aceptado el resultado.
Al guardar un plan de transformación puedes suscribirte a notificaciones de cambio. Una tarea diaria verifica si el Rol canónico future-ready detrás de cada uno de tus planes guardados ha sido actualizado. Cuando uno o más lo han sido, recibes un único correo de resumen — agrupado, de modo que varios planes modificados llegan como un solo mensaje en lugar de varios. Solo cuentan los cambios con fecha posterior a tu suscripción, por lo que activar las notificaciones nunca dispara un correo de "nada cambió".
Las notificaciones son opt-in y exclusivas para usuarios registrados. Los planes archivados nunca generan un aviso. Cada resumen lleva un enlace de cancelación con un solo clic que detiene todas las notificaciones de cambio a la vez; puedes reactivarlas por plan desde tus planes guardados. El resumen se envía al correo de tu cuenta y solo menciona los títulos de tus propios planes guardados — consulta la página de privacidad.
Coincidencia, Sugerencia y Confianza baja describen la correspondencia con el catálogo. Todos los resultados siguen siendo borradores pendientes de revisión: examine el alcance del rol, las propuestas extraídas y sus fuentes antes de utilizar la comparación.
El modelo de extracción recibe el texto procesado de la descripción del puesto. Se diferencia del panel de explicaciones preparadas, que utiliza el resultado estructurado. Los candidatos derivados pueden contener citas de la fuente, incluso en los planes guardados; consulte la guía de procesamiento para entender esta distinción.
El paquete del plan de transformación envuelve la forma personaPlan de la Fase 4. El envoltorio está en nivel de estabilidad beta; los cambios de forma incompatibles incrementarán el schemaVersion en el sobre del paquete y se destacarán en el registro de cambios.
