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Cómo RPF registra el reconocimiento de un rol por parte de un organismo, hace ese respaldo visible como una insignia, y produce una plantilla de credencial que un emisor puede firmar.
Un reconocimiento añade un hecho a un rol, perfil o flujo: que una entidad profesional o sectorial nombrada lo respalda como cumpliendo su estándar. RPF registra ese hecho, lo muestra a todos los que vean el rol y produce una plantilla de credencial — una descripción de la credencial en un formato estándar — para que un emisor aguas abajo la use.
Esta sección es para los administradores de RPF que registran reconocimientos, las entidades de reconocimiento cuyo reconocimiento se registra, los emisores que convierten las plantillas en credenciales reales, y los profesionales que leen las páginas de rol.
Un hecho simple vinculado a un rol, perfil o flujo.
RPF describes how professional work is changing: roles (a job, defined by what it must be able to do), the competence profiles within a role, the competence items those profiles are built from, the information uses they touch, and the flows that connect roles across a transformation. A recognition adds one more fact to a role, profile or flow: that a named professional or sector body recognises it.
El reconocimiento responde a una pregunta que cada audiencia hace de un rol — "¿hacia dónde lleva esto?". Un rol es más que la propia descripción de RPF de un puesto cuando una asociación profesional, una entidad sectorial o una junta de registro lo respaldan. RPF hace visible ese respaldo (una insignia en el rol) y portable (una plantilla de credencial desde la que un emisor aguas abajo puede emitir).
La acreditación y la certificación son una cadena de roles distintos ejecutados por partes distintas. RPF es la capa de marco al inicio de la cadena.
El diagrama completo de cómo RPF se relaciona con entidades de acreditación, entidades de certificación, evaluadores, registradores, reguladores, asociaciones profesionales, empleadores y plataformas de credenciales vive en la sección de ayuda del Framework. La versión corta: RPF define y publica los roles, perfiles y flujos que los demás referencian; no es ninguno de esos otros actores.
El reconocimiento es una funcionalidad enfocada con un límite claro. Leer qué hace y qué no hace RPF es la forma más rápida de entender lo que significa.
El reconocimiento une dos ciclos de vida — el propio del rol y el del reconocimiento. Los efectos públicos (insignia, señal del mapa de metro, plantilla descargable) aparecen solo cuando ambos se han completado.
Cada recorrido nombra un actor, su objetivo y lo que ve. Elige el que coincida con tu trabajo.
Cómo un administrador de RPF registra, en RPF, que una entidad reconoce un conjunto de roles, perfiles o flujos.
Qué ve un profesional en una página de rol cuando una entidad la reconoce, y en qué se diferencia el reconocimiento de la verificación.
Cómo un emisor de credenciales descarga una plantilla de credencial y la convierte en una credencial real y firmada.
Cómo el reconocimiento se acota a un mercado o es mundial, y cómo el mapa de metro señala la cobertura del reconocimiento.
Definiciones breves y sencillas para los términos usados a lo largo de las superficies de reconocimiento.
