Como os itens são correspondidos, como as diferenças de índices são calculadas e o que os totais deixam de fora.
O perfil selecionado é o ponto de partida; o perfil de comparação é o alvo escolhido pelo leitor. O RPF corresponde itens e Usos de Informação pelos identificadores e informa diferenças de composição e valores. Uma redação semelhante, isoladamente, não torna correspondentes dois itens registrados separadamente.
O Índice de Responsabilidade Individual (IRI) vai de Não exigida (0) a Exigida (4). Para cada item compartilhado, o RPF subtrai o valor do perfil selecionado do valor do perfil de comparação. Uma diferença positiva significa que a comparação atribui maior importância à competência. O total soma apenas diferenças positivas de itens compartilhados.
O Índice de Competência Individual (ICI) vai de Nenhuma competência (0) a Especialista (4). Sua diferença é calculada na mesma direção: perfil de comparação menos perfil selecionado. O total soma apenas diferenças positivas de itens compartilhados. São valores de perfis, não evidências da competência de uma pessoa.
Itens compartilhados aparecem nos dois perfis. Itens ausentes aparecem apenas no perfil de comparação; itens adicionais apenas no selecionado. Itens ausentes e adicionais são listados separadamente e não contribuem para os totais de IRI ou ICI. Revise sua relevância antes de decidir alterar um perfil.
Usos de Informação são vinculados a perfis. A comparação identifica os presentes em apenas um perfil e os compartilhados com rótulos de relevância diferentes. Leia os rótulos selecionado e de comparação lado a lado; um rótulo diferente não determina, por si só, uma mudança.
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A comparação reflete os dados dos perfis utilizados para gerá-la. Alterações em qualquer perfil podem mudar o resultado. Registre quais perfis e versões fundamentaram uma decisão; não trate o resultado como avaliação pessoal ou previsão.