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Utilize a jurisdição como um dos fatores para decidir se dois perfis descrevem trabalho comparável.
Você pode selecionar qualquer perfil distinto ao qual tenha acesso. A comparação não exige jurisdições iguais nem seleciona automaticamente uma referência local. Revise o escopo, o estado e as fontes de apoio dos dois perfis antes de interpretar suas diferenças.
As responsabilidades podem variar conforme a regulamentação local, as práticas de contratação e as expectativas profissionais. Uma diferença entre perfis pode, portanto, refletir trabalho diferente, e não uma deficiência. Identifique quais requisitos se aplicam ao papel e ao projeto considerados.
Para trabalho no Brasil, verifique o escopo declarado do perfil e as edições das referências brasileiras ou internacionais utilizadas. Esta página não estabelece equivalência entre essas referências nem certifica uma tradução.
Para trabalho na Irlanda, verifique os requisitos aplicáveis ao projeto e as referências que sustentam o perfil. O rótulo de jurisdição, isoladamente, não comprova que o perfil abranja esses requisitos.
Para trabalho no Canadá, considere a província ou território relevante, o contexto do projeto e os requisitos de idioma. Não presuma que uma referência utilizada em outro lugar possa ser substituída sem verificar seu escopo pretendido.
Em qualquer jurisdição, explore os perfis disponíveis e revise suas fontes. Se não identificar uma referência adequada, contate o RPF para discutir o que seria necessário para desenvolvê-la. A disponibilidade e os acordos de publicação precisam ser definidos para essa proposta.
