BIMei — Roles, Profiles, and Flows

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Établir les processus et les procédures à utiliser par les participants au projet dans l'environnement de données communE2
Définir un plan d’implantation du BIM ou une feuille de route détaillée, dans la stratégie d'implantation du BIMA6
Définir l'utilisation des formats de fichiers exclusifs et/ou non exclusifs / Modèle de données (ex. Industry Foundation Classes)A6
Générer des IFC (Industry Foundation Classes) de grande qualité à partir d'Outil logiciel BIM propriétaireA1
"Utilisez les BIModel pour la Vérification et validation du code"A1
Développer un programme de formation BIM (un Diagramme de Gantt ou similaire)A1
Établir un ensemble de protocoles de dénomination couvrant les modèles, les composants, les paramètres, les détails, etc.E2
Former des équipes de travail compétentes dans la gestion des modèles BIMA1
Développer des guides BIM et des manuels BIM par l'organisationA1
Utiliser des Outil logiciel BIM lors de projets actifsA1
Utiliser un système de gestion de contenu ou un système de gestion documentaire pour gérer le stockage et le partage des donnéesA1
Développer des procédures documentées pour traiter les flux d'informations durant les projets BIM collaboratifsA1
Identifier les modifications des processus organisationnels nécessaires pour bénéficier des Outil logiciel BIMs et des flux de travail basés sur des modèlessE2
Travailler dans un environnement de données communA1
Utiliser des éditeurs d'algorithmes graphiques similaires à Dynamo ou GrasshopperA1
Développer une stratégie pour encourager l'innovation et l'adoption du BIM à la grandeur de l'industrieA1
Définir les buts BIM et les objectifs BIM à atteindre dans le cadre d'un projetA6
Identifier les Outil logiciel BIM qui ont de l'expérience dansE2
Identifier les usages de modèle - Planification et conceptionE2
Utiliser des Extensions logicielles qui élargissent encore les fonctionnalités des Outil logiciel BIMsA1
Identifier les usages de modèle - Simulation et quantificationE2
Suivre les développements technologiques qui peuvent affecter la position concurrentielle ou les livrables de l'organisationA1
Définir les compétences du personnel nécessaires pour atteindre les objectifs BIM spécifiésA6
Identifier et évaluer les risques associés aux projets BIM collaboratifsE2
Identifier les usages de modèle - Capturer et représenterE2
Utiliser des spécifications sur la progression du modèle ou un système similaire pour gérer le niveau de développement des Modèles BIMA1
Aligner les buts BIM avec la vision commerciale globale de l'organisationA1
"Identifiez les Systèmes de classification utilisés dans les projets"E2
Développer une stratégie d'implantation du BIMA1
Développer une Politique d'utilisation des logicielsA1
Développer un plan de formation BIM détailléA1
Identifier les problèmes liés à la propriété intellectuelle (PI), aux droits de propriété d'un Modèle BIM ou des composants de modèleE2
Identifier les buts BIM pour l'organisationE2
Développer des Flux de travail BIM interne standardisés pour le lancement et la réalisation de projetsA1
Développer un plan de formation BIM qui différencie entre le personnel technique (ex. : dessinateurs ou modélisateurs) et le Personnel d’organisation fonctionnelle (ex. : chefs d'équipe) dans le plan de formation BIMA1
Développer des Clause contractuelle BIM spécifiques qui précisent à qui appartient le(s) modèle(s) ou les composants de modèlesA1
Intégrer les objectifs BIM dans les canaux stratégiques, de gestion et de communication d'une organisationA1
Générer des modèles, des listes de contrôle ou des flux de travail normalisés pour lancer et réaliser des projets BIMA1
Établir s'il existe des polices d'assurance couvrant la génération, l'utilisation et l'échange de modèles BIME1
Développer un registre des habiletés, un registre des formations ou similaire pour faire le suivi des compétences actuelles ou récemment acquisesA1
Identifiez les droits de propriété intellectuelle et les droits moraux liés aux modèles BIM qui sont reconnusE2
Adopter une vision commune en matière d'implantation du BIMA1
Développer un ensemble de gabarits d'Outil logiciel BIM pouvant être utilisés comme une base commune pour divers types de projets BIMA1
Aligner les politiques de ressources humaines (ex. : emploi, promotion, récompense, etc.) avec le processus d'implantation du BIMA1
Déterminer si la propriété intellectuelle (PI) et les droits moraux liés aux modèles BIMs sont reconnusE8
Évaluer la pertinence des flux de travail BIM interne en rétrospective, après la livraison d'un projet BIME4
Générer une stratégie de développement des habiletés pour le personnel subalterneA1
Identifier l'ensemble des clauses contractuelles BIM pour faire respecter les exigences du projetE2
Utiliser des listes de vérification pour réaliser des procédures d'audits aux flux de travail BIM internesA2
Générer une stratégie de développement des habiletés pour le personnel d'encadrementA1