Un perfil es una colección estructurada de declaraciones de competencia agrupadas alrededor de una persona específica (p. ej. Gerente de Información, Coordinador BIM).
IRI = Importance / Required Importance — qué tan crítica es la competencia para el rol, en una escala de 0 a 4. ICI = Innate / Capability Innate — la capacidad base esperada antes de capacitación, también de 0 a 4.
Los ítems son declaraciones de acción tomadas de un marco de competencia. Cada ítem lleva una puntuación IRI e ICI que ayudan a las organizaciones a planificar contratación y desarrollo.
Los roles aquí vinculados son roles organizacionales que comparten responsabilidad por las competencias de este perfil. Un flujo creado para este perfil guía a esos roles a través de la entrega de las competencias.
Con evidencia = respaldado por un material verificado (una cita local o un vínculo SMC aprobado).