Ainda não foi adicionada uma descrição detalhada.
Um perfil é uma coleção estruturada de declarações de competência agrupadas em torno de uma persona específica (ex.: Gerente de Informação, Coordenador BIM).
O Índice de Responsabilidade Individual (IRI) indica a importância para o desempenho do papel; o Índice de Competência Individual (ICI) descreve um nível de competência. Ambos utilizam uma escala de 0 a 4. Os valores do perfil não avaliam a competência demonstrada de uma pessoa.
Os itens são declarações de ação extraídas de um framework de competências. Cada item tem uma pontuação IRI e ICI que ajuda as organizações a planejar contratações e desenvolvimento.
As funções vinculadas aqui são funções organizacionais que compartilham responsabilidade pelas competências neste perfil. Um fluxo criado para este perfil orienta essas funções na entrega das competências.
O agente de reconhecimento encontra credenciais e modelos de reconhecimento que correspondem a este perfil.
Ainda não há fluxo autorado para este perfil.
Criar fluxo em rascunho