Um perfil é uma coleção estruturada de declarações de competência agrupadas em torno de uma persona específica (ex.: Gerente de Informação, Coordenador BIM).
O Índice de Responsabilidade Individual (IRI) indica a importância para o desempenho do papel; o Índice de Competência Individual (ICI) descreve um nível de competência. Ambos utilizam uma escala de 0 a 4. Os valores do perfil não avaliam a competência demonstrada de uma pessoa.
Os itens são declarações de ação extraídas de um framework de competências. Cada item tem uma pontuação IRI e ICI que ajuda as organizações a planejar contratações e desenvolvimento.
As funções vinculadas aqui são funções organizacionais que compartilham responsabilidade pelas competências neste perfil. Um fluxo criado para este perfil orienta essas funções na entrega das competências.
Ainda não há fluxo autorado para este perfil.
Criar fluxo em rascunho