Publique o padrão future-ready da sua disciplina
Entidades profissionais podem contribuir com conhecimento e fontes para papéis, perfis e fluxos de sua disciplina. Revisão, publicação e reconhecimento registram decisões distintas sobre o conteúdo.
Desenvolver e reconhecer conteúdo
Publique seu padrão
Desenvolva papéis, Perfis de Competência e Fluxos para sua disciplina e jurisdição. Verifique as fontes de apoio e conduza as propostas pelas etapas de revisão e publicação aplicáveis.
Valide com um painel de membros
Convide seus profissionais para um painel de verificação — formato Delphi, oficina online ou grupo focal. Eles confirmam o padrão relação por relação; o resultado é um registro público determinístico e verificável por hash que seus membros podem inspecionar.
Reconheça
Registre o reconhecimento da sua entidade profissional com seu escopo e detalhes de apoio. O reconhecimento é distinto da aprovação de evidências, da verificação por painel e da avaliação individual.
Distribua
Seu padrão viaja: um mapa de metrô de transformação sensível à jurisdição, um hub por mercado, visualizações incorporáveis para seu próprio site, pacotes JSON para ferramentas downstream e modelos de credencial não assinados (Open Badges 3.0 / W3C VC) que seu emissor assina.
O espaço de trabalho de parceiro de reconhecimento
Entre em contato com o RPF para discutir o espaço de trabalho, o processo de revisão e os acordos de publicação necessários à sua entidade profissional:
- Um espaço organizacional com assentos para sua equipe
- Bifurque e localize funções, perfis e fluxos canônicos para seu mercado
- Conduza painéis de verificação com seus membros convidados
- O fluxo de reconhecimento — registre e sinalize o que sua entidade respalda
- Exportações privadas e modelos de credencial para seu emissor
- Defina como serão atribuídas as contribuições e o patrocínio
O limite, dito claramente: o RPF define e carrega o padrão e emite modelos de credencial não assinados. Seu parceiro de avaliação mede contra ele; sua entidade emite e assina a credencial. O RPF nunca avalia indivíduos e nunca guarda registros de aprendizes.
